万新智能科技培训报道

2018年10月12日

  为深化企业精细化管理,提升企业管理效能及核心竞争力,增强企业内部活力,全面提升员工的职业素养和企业凝聚力,根据公司2018年年度培训总体规划,每月定期开展培训工作,结合公司实际情况组织开展进行,力求保证每堂课次的质量,培训期间讲师与学员之间能较好的互动交流教案及工作经验,讲课过程气氛活跃,达到了培训目的和预期效果。

1、近日公司技术部工程师为商务人员进行了产品技术选型方面的培训,让商务人员与客户沟通更加顺畅,为客户提供更好的服务。


2、技术部软件工程师为公司财务人员进行了应用软件使用的培训,使财务人员在自身专业知识的基础上,不断提高自己的其他业务技能。


制定培训方案的目的就是培养公司员工“以人为本、敬业、职业、专业”的价值观,普及专业技能基础知识,打造专业技术人才队伍建设;为员工快速成长和具有专长的技术技能搭建广阔平台。下一步我公司将再接再厉,努力提高员工学习业务知识的积极性,全力造就一支思想品质高、业务技能强、整体素质优的员工队伍,为公司的发展提供坚强有力的保障。
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